Eğitimlerimiz – Günebakan Gelişim

Corona döneniminden sonra online zoom ortamında gerçekleştirilmektedir.
Kurumlarla yaptığımız çalışmalar ikiye ayrılmaktadır : min dört hafta başlangıç eğitimli uzun dönem programları ya da toplu seminerler.
Kurumlarla öncelikle ‘ihtiyaç analizi’ yapılmakta ve belirlenen ihtiyaçlara göre kuruma özel modüller tasarlanmaktadır. Çalışmalarımızın temelini ‘çatışmayı uzlaşmaya dönüştüren dil’ ve ‘aidiyet- verimlilik’ odaklı grup çalışmaları oluşturmaktadır.
Gerek yönetim, gerek değişim konularında malzeme ‘insan’ olduğu için yukarıda verilen ana başlıklara istinaden herhangi bir alt başlığa odaklanılabilir.
Kurum eğitimlerimizi tasarlarken hali hazırda işbirliği yaptığımız eğitmenlerle birlikte hareket edilmektedir.

Aslında hiç kimsenin tavsiyeye ihtiyacı yoktur. Bu nedenle koçluk; tavsiyede bulunmak, akıl, bilgi vermek, terapi yapmak değildir.

İhtiyaç duyduğunuz konuya
dair interaktif ve koçluk
yaklaşımıyla hazırlanan
motivasyon sunumlarıdır.
.

(Atölye Çalışmaları ) – İnteraktif metodla gerçekleştirilen eğitimler, ihtiyaçlara göre kuruma özel modüller halinde tasarlanmaktadır.
.